ระบบบริหารงานบุคคล (HRM)
ข้อมูลพนักงานเป็นระบบ
รายละเอียดระบบ HRM Platform
จัดเก็บประวัติพนักงาน เอกสาร โครงสร้างองค์กร และข้อมูลสำคัญไว้ที่เดียว ลดงานเอกสาร ค้นหาง่าย เพิ่มความเป็นระบบให้ฝ่ายบุคคล
เหมาะกับองค์กรที่ต้องการจัดการข้อมูลพนักงานให้เป็นระบบ และพร้อมขยายโมดูลในอนาคต
ไฮไลต์
- ประวัติพนักงานครบถ้วน (โปรไฟล์/ตำแหน่ง/สัญญา)
- จัดเก็บเอกสารสำคัญเป็นระบบ ค้นหาง่าย
- โครงสร้างองค์กร/ฝ่าย/แผนก ชัดเจน
- กำหนดสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลได้
ฟีเจอร์หลัก
ประวัติพนักงาน
เก็บข้อมูลส่วนตัว ตำแหน่ง เงินเดือนเริ่มต้น ทักษะ ประวัติการทำงาน
เอกสารพนักงาน
เก็บสัญญาจ้าง สำเนาบัตร หนังสือรับรอง เอกสารแนบอื่น ๆ
โครงสร้างองค์กร
กำหนดฝ่าย/แผนก/สายบังคับบัญชา ให้เห็นภาพชัด
สิทธิ์การใช้งาน
กำหนดสิทธิ์ตามบทบาท ป้องกันข้อมูลสำคัญรั่วไหล
ค้นหา/รายงาน
ค้นหาพนักงานตามแผนก ตำแหน่ง สถานะ พร้อมรายงานสรุป
Onboarding
จัดการเอกสารและขั้นตอนรับพนักงานใหม่ให้เป็นระบบ
ไฟล์แนบ/ประวัติแก้ไข
เก็บไฟล์แนบและประวัติการแก้ไขเพื่อการตรวจสอบย้อนหลัง
รองรับการต่อยอด
เป็นฐานข้อมูลกลางสำหรับต่อยอดไปโมดูลอื่นในอนาคต
ข้อดี & ประโยชน์
คลิกเพื่อดูแยกเป็น 2 หมวด
ข้อดี
จุดเด่นของระบบ
ข้อมูลรวมศูนย์
- เก็บข้อมูลพนักงานไว้ที่เดียว ลดไฟล์กระจัดกระจาย
- ค้นหาและอัปเดตข้อมูลได้เร็วขึ้น
เป็นระบบ & ตรวจสอบได้
- เก็บเอกสารและประวัติการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ
- ลดความเสี่ยงจากข้อมูลผิด/ตกหล่น
ปลอดภัยด้วยสิทธิ์การเข้าถึง
- กำหนดสิทธิ์ตามบทบาท
- แยกข้อมูลสำคัญเฉพาะผู้เกี่ยวข้อง
พร้อมต่อยอด
- เป็นฐานข้อมูลกลางต่อยอดโมดูลอื่นได้
- รองรับหลายสาขา/หลายบริษัท (ตามการออกแบบระบบ)
ประโยชน์ที่ได้รับ
ผลลัพธ์ที่ธุรกิจได้รับ
ประหยัดเวลา
ค้นหาข้อมูลพนักงานและเอกสารได้เร็ว ลดงานเอกสารซ้ำซ้อน
ลดความผิดพลาด
ข้อมูลมาตรฐานเดียวกัน ลดการกรอกผิด/ข้อมูลตกหล่น
โปร่งใส
จัดเก็บเอกสารและประวัติชัดเจน ตรวจสอบย้อนหลังได้ง่าย
ผู้บริหารตัดสินใจง่าย
เห็นโครงสร้างและข้อมูลพนักงานชัดเจน ช่วยวางแผนกำลังคนได้ดีขึ้น
พร้อมขยายระบบ
เมื่อข้อมูล HR เป็นระบบแล้ว การต่อยอดระบบอื่นทำได้ง่ายและเร็วขึ้น
ขั้นตอนการใช้งาน (Demo Flow)
STEP 1
ตั้งค่าองค์กร
กำหนดฝ่าย/แผนก/ตำแหน่ง และโครงสร้างองค์กร
STEP 2
เพิ่มพนักงาน
บันทึกประวัติพนักงาน ตำแหน่ง และข้อมูลพื้นฐาน
STEP 3
จัดการเอกสาร
อัปโหลดสัญญา/เอกสารสำคัญ และจัดหมวดหมู่
STEP 4
ค้นหา & รายงาน
ค้นหาพนักงาน/เอกสาร และดูรายงานสรุปข้อมูล
อยากเห็นหน้าจอจริงไหม?
ขอเดโมได้ฟรี พร้อมแนะนำแนวทางให้เหมาะกับธุรกิจของคุณ
ขอเดโม / ติดต่อทีมงาน
กรอกข้อมูลเพื่อให้ทีมงานติดต่อกลับ พร้อมเลือกวัน/เวลาที่สะดวกสำหรับเดโม
ตัวอย่างช่วงเวลานัดเดโม (ตัวอย่าง)
ยังไม่บันทึกลงระบบ
| วัน | เวลา | สถานะ |
|---|---|---|
| จ.-ศ. | 10:00 / 13:30 / 15:30 | ว่าง (ตัวอย่าง) |
| เสาร์ | 10:00 / 13:30 | จำกัด (ตัวอย่าง) |
| อาทิตย์ | - | ปิด (ตัวอย่าง) |
ทีมงานจะช่วยอะไรคุณได้บ้าง
- ประเมินข้อมูล HR ที่ใช้อยู่เดิม
- แนะนำโครงสร้างข้อมูลและการจัดหมวดเอกสาร
- สาธิตการใช้งานจริง พร้อมตอบคำถาม
- วางแผนเริ่มใช้งานและย้ายข้อมูล (ถ้าต้องการ)
เคล็ดลับ
แนะนำให้แจ้ง “จำนวนพนักงาน” และ “โครงสร้างฝ่าย/แผนก” เพื่อให้ทีมงานเตรียมเดโมได้ตรงความต้องการ